Để có được kết quả như hiện tại, TIN Hà Nội 03 luôn nghiêm túc và hết mình cho mỗi chỉ số. Đối với hoạt động bán hàng, đơn vị luôn đẩy mạnh hoạt động truyền thông tới anh em kỹ thuật, truyền thông rõ ràng công thức lương mới với chỉ số bán hàng theo điểm. Đảm bảo anh em hiểu và hoàn thành thưởng cao nhất.

Bên cạnh đó, các hoạt động họp giao ban, phân công công việc, đặt mục tiêu từng cá nhân vẫn được TIN Hà Nội 03 duy trì đều đặn. Anh Trần Văn Năng, Quản lý User TIN Hà Nội 03 cho biết: “Đầu tháng họp giao ban, đơn vị giao số cho từng block, cá nhân và yêu cầu anh em đi làm tiếp xúc khách hàng 100% tương tác giới thiệu sản phẩm công ty bán. Khi có chương trình thi đua theo chặng thì truyền thông kịp thời tới anh em và không quên thưởng đối với các nhân sự bán tốt. Với nhân sự mới, cần đẩy mạnh đào tạo để anh em hiểu rõ sản phẩm công ty, có thể tư vấn khách hàng.”

Chính bởi sự chú trọng và chu toàn về mọi mặt nên TIN HN03 liên tiếp nhiều tháng thuộc Top doanh thu cao của toàn TIN với trung bình gần 11.000.000 VNĐ/người trong tháng 06. Khởi đầu tháng 7, anh em TIN03 vẫn giữ tinh thần đó và hiện đang dẫn đầu doanh thu của Vùng 1.