Ngày 20/09, Buổi khai giảng Lớp Quản lý sơ cấp 02 với khoá học đặc biệt dành riêng cho Đội trưởng/ Cán bộ Quản lý thuê bao nhằm phát triển các kỹ năng quan trọng giúp các học viên có thể tự tin phát triển nguồn lực một cách hiệu quả và nhanh chóng nhất.

Tham gia buổi khai giảng Lớp Quản lý sơ cấp 02 có sự có mặt của PTGĐ FTEL Vũ Thị Mai Hương, Chị Trần Thị Ngọc Điều (GĐ PNC), Anh Nguyễn Văn Mậu (GĐ TIN) cùng 37 Đội trưởng/ CB Quản lý thuê bao thuộc TIN-PNC

Khoá đào tạo Quản lý sơ cấp 02 được xây dựng và triển khai trong khuôn khổ chương trình Đào tạo Đội trưởng/ Cán bộ quản lý thuê bao Khối Quản Lý Đối Tác (QLĐT) với ba cấp độ: Sơ cấp 1, Sơ cấp 02 và Sơ cấp 03. Với mục tiêu tạo ra lộ trình phát triển rõ ràng, nâng cao năng lực quản trị của Đội trưởng/ QLU, sẵn sàng năng lực cá nhân để đáp ứng nhu cầu cao hơn về nhân sự quản lý của Khối QLĐT và FTEL.

Sau buổi khai giảng, lớp đào tạo đầu tiên với chủ đề “Kỹ năng tuyển dụng và phỏng vấn hiệu quả” được diễn ra với hình thức kết hợp giảng dạy online và offline (Hydbrid) dưới sự dẫn dắt trực tiếp của Chị Võ Thị Kim Hồng (TP. Tuyển dụng và phát triển NNL) tại Phòng đào tạo PNC và trên nền tảng OMT dành cho học viên tại các khu vực khác.

Bằng kinh nghiệm nhiều năm trong nghề tuyển dụng và quản trị nguồn nhân lực, Chị Hồng đã mang đến những kiến thức, kinh nghiệm về quá trình Tuyển dụng cũng như cách thức thuyết phục ứng viên qua nhiều câu chuyện, tình huống thực tế cũng như chỉ ra được những thế mạnh, tiềm lực phát triển của từng cá nhân.

Khóa đào tạo được thiết kế kết hợp nhiều phương pháp đào tạo từ đặt câu hỏi thảo luận, thực hành, đóng vai trải nghiệm tình huống để có góc nhìn sâu rộng về phương pháp, áp dụng vào thực tiễn một cách hiệu quả.

Ngoài những kiến thức về các kênh Tuyển dụng, cấu trúc buổi phỏng vấn, thu thập thông tin và đánh giá ứng viên. Giảng viên còn mang đến những tình huống thực tiễn, học viên được đóng vai để trải nghiệm phỏng vấn một ứng viên vị trí Nhân viên kỹ thuật triển khai – bảo trì. Sau đó cùng đánh giá và rút ra những kinh nghiệm, kỹ năng trong quá trình phỏng vấn.

Hi vọng, khoá học sẽ mang đến nhiều kiến thức mới, cũng như cơ hội để các học viên có thể giao lưu, chia sẻ cũng như tạo động lực để phát triển năng lực của đội ngũ cán bộ trong tương lai.

Minh Thư